Lewati ke konten utama

Konsep & Hierarki Pengaturan Jadwal

Sistem penjadwalan pada Fingerspot.io dirancang dengan arsitektur modular hierarkis yang sangat fleksibel. Setiap komponen dibangun secara bertahap mulai dari tingkat aturan dasar hingga kalender kerja harian karyawan.

🏗️ Diagram Hierarki Penjadwalan​

📋 Penjelasan Tingkatan Konfigurasi​

1. Aturan Presensi (Schedule Rules)​

Aturan presensi mendefinisikan logika validasi terhadap log scan karyawan:

  • Berapa menit toleransi keterlambatan (Grace Period) yang diperbolehkan sebelum dianggap telat.
  • Berapa menit toleransi pulang cepat sebelum dianggap meninggalkan kantor lebih awal.
  • Bagaimana jam scan dibulatkan (contoh: pembulatan ke 15 atau 30 menit terdekat).
  • Kapan scan masuk dan scan pulang mulai diterima (Beginning / Ending Scan Thresholds).

2. Waktu Istirahat (Breaks)​

Komponen istirahat mengatur jeda kerja di tengah shift:

  • Waktu mulai dan selesai istirahat (contoh: 12:00 - 13:00).
  • Apakah istirahat wajib scan masuk-keluar atau otomatis dipotong dari durasi jam kerja.

3. Jam Kerja (Shifts)​

Shift menggabungkan jam operasional dengan Aturan Presensi dan Waktu Istirahat. Fingerspot.io mendukung 3 model shift:

  • Fixed Shift (Jam Kerja Tetap): Memiliki jam masuk dan jam pulang yang pasti (contoh: 08:00 - 17:00).
  • Flexible Shift (Jam Kerja Fleksibel): Karyawan bebas datang dalam rentang waktu tertentu dengan target total durasi jam kerja harian.
  • Interval Shift (Jam Kerja Bergantian): Menghitung presensi berbasis durasi pasangan scan masuk-pulang (Check-In / Check-Out Interval).

4. Master Jadwal (Schedules)​

Master Jadwal menyusun shift ke dalam siklus kerja berulang:

  • Siklus Mingguan: Mengatur shift untuk hari Senin hingga Minggu (contoh: Senin-Jumat Shift Pagi, Sabtu Shift Pendek, Minggu Libur).
  • Siklus Harian: Mengatur pola rotasi n-hari (contoh: 3 hari Shift Pagi, 3 hari Shift Malam, 1 hari Libur).

5. Jadwal Karyawan (Timesheet)​

Tampilan matriks kalender presensi yang menghubungkan master jadwal ke masing-masing karyawan pada setiap tanggal dalam bulan bersangkutan.